百融百才

TalentOS

统一底座，协同中枢。 TalentOS 是招聘运营的运行底座，也是整个 Agent Workforce 的控制中枢。它承载客户与项目入口、自动流转规则、Agent 运行环境和全流程结果回写，并提供标准运营洞察和基础的人岗匹配能力。 所有招聘 Agent 都在 TalentOS 上统一编排、协作与回写。它让硅基员工不只是单点工具，而是一个可管理、可追踪、可持续优化的招聘执行体系。

智寻Agent

全网寻源，持续发现。 智寻 Agent 是招聘运营的线索源头。它自动浏览招聘平台，获取新鲜线索，比对人才库并采集简历，捕捉候选人的求职意向信号，并标记活跃状态。 当人才库中存在沉睡候选人时，智寻 Agent 也能通过活跃信号重新比对人才库，唤醒可用候选人，让历史简历重新进入招聘流程。

智选Agent

人岗匹配，持续校准。 智选 Agent 负责简历解析与人岗匹配。它不只判断候选人是否符合当前岗位，也会将真实面试、入职、过保等结果持续回流到岗位画像中。 随着结果不断积累，JD 与岗位画像会被逐步校准，再反向指导智寻 Agent 寻找更合适的人选。每一次招聘结果，都会成为下一轮寻源的训练信号。

智聊Agent

即时触达，持续推进 智聊 Agent 负责建联、邀约、沟通与状态推进，把一次性线索转化为可持续运营的人才关系。 它能在候选人意向最热的窗口内即时承接沟通，优先占据求职注意力。后续岗位、城市或项目变化时，同一候选人关系也可被再次触达和复用。

AI Voice

电话激活，补全触达。 AI Voice 是电话激活 Agent，用于人才库激活，以及无微信、企微或其他线上通道时的电话意向确认。 对没有可用线上通道的候选人，AI Voice 可以完成电话意向确认，再将有意向者回流给智聊 Agent 跟进，确保任何渠道的可用线索都不被浪费。

智面Agent

标准面试，规模筛选 智面 Agent 提供标准化、可规模化的 AI 面试能力。面向批量岗位，它可以对候选人进行结构化初筛与评估，补齐招聘方案中的面试环节。 当招聘需求集中爆发时，智面 Agent 能让面试筛选保持一致标准，减少人工初筛压力。

智测Agent

专业测评，深浅立现。 智测 Agent 面向技术岗位与 ITO 场景，提供标准化技术测评能力。 在多站点招聘中，它可以对候选人的技术能力进行客观评估，帮助团队提升技术岗位的筛选效率与质量。

智察Agent

洞察秋毫，实时优化。 智察 Agent 提供招聘运营的实时数据视图与决策支持。它通过标准运营看板，呈现线索、触达、报名、入职、过保等全流程转化与人效数据。 同时，它也可以面向管理层定制专项看板，让招聘运营的每一个环节都可量化、可监控、可优化。